人才是企业的核心资源

Talent is the Core Resource of Enterprise


        人才是企业的核心资源,最宝贵的财富。事业至上,发展至上。为了一个共同的目标,日昌盛金服集团旗下各版块竞相成长,形成互补态势,日昌盛员工因同一个事业汇聚在一起,为了事业拼搏奋进,形成了一个极有竞争力的发展团队。

坚持甄选优秀精英

Persisting in selecting outstanding elites


        为始终如一地实现企业宗旨,我们坚持甄选最适合且优秀的人才加入,员工是日昌盛最珍贵的资源,更是日昌盛的家人,集团不仅为员工提供有竞争力的薪资待遇和全方位的员工关爱,更为员工量身定制个人发展计划,提供系统完善的培训机会和多轨道的职业发展机会。通过内部招聘及提升,帮助员工寻找到属于自己的职业道路。

在招岗位

Recruitment of posts

__财务副总监/总监

工作职责:

1. 负责统筹公司财务体系建设工作;

2. 负责组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作、公司财务战略规划和财税规划的制定与实施;

3. 负责制定公司利润计划、投融资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准;

4. 负责建立公司内部核算的组织、和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度;

5. 负责建立企业内部会计、审计和内控制度,完善财务治理、公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理;

6. 全面负责资金的运营分析,与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及金融机构建立并维护关系;

7. 负责营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等;

8. 领导交办的其他事项。


任职资格:

1. 本科及以上学历,财务相关专业;具有中级会计师或以上职称,具有高级会计师、注册会计师职称优先;

2. 8年以上财务管理工作经验,有财务总监工作经历优先;

3. 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

4. 具有较强的领导力,具备专业指导能力、协调沟通能力及决策能力;

5. 工作细致,责任心强、作风严谨、具有优秀的道德品质和职业操守。

__小额贷款团队经理(佛山、东莞、中山)

工作职责:

1、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户还款状态;

2、加强客户服务,拓展与维护优质客户;

3、对有续贷需求的客户,进行项目贷前尽职调查;

4、负责项目营销、新渠道的开发。


任职资格:

1、大专以上(含大专)学历;

2、有一定的工作经验,能灵活处理好与客户之间的关系;

3、具备良好的业务开拓和营销能力;

4、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。


__小额贷款客户经理

工作职责:

1、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户还款状态;

2、加强客户服务,拓展与维护优质客户;

3、对有续贷需求的客户,进行项目贷前尽职调查;

4、负责项目营销、新渠道的开发。

 

任职资格:

1、大专以上(含大专)学历;

2、有一定的工作经验,能灵活处理好与客户之间的关系;

3、具备良好的业务开拓和营销能力;

4、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。

__融资租赁项目经理

工作职责:

1、负责目标客户融资业务开发;

2、负责从客户需求挖掘、设计项目租赁方案、交易结构搭建、项目尽职调查、资信评估、合同谈判和签署等工作,配合签约项目的商务运作等整个工作流程;

3、对目标客户群和渠道进行持续性开发, 完成部门下达的经营预算指标及其他相关指标;

4、负责项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控,关注项目所处行业或区域的市场信息;

5、完成领导交办的其它工作。


任职资格:

1、本科及以上学历,金融、财务、会计或相关专业;

2、有3年以上金融行业融资类从业经历,其中,2年以上融资租赁行业工作经验,项目助理需1年以上融资租赁行业工作经验;

3、熟悉财务分析知识和会计核算知识、各类融资租赁业务模式、市场和风险管控特点,熟悉特定行业的具体运作、风险管理理论知识,具备客户资信分析和风险识别能力者优先;

4、沟通表达能力强,具有较强的市场开拓能力及解决问题能力;

4、工作态度积极、勤奋敬业,能接受较强工作压力;

5、具备较强的合规意识、风险意识和团队合作精神。

__律师

工作职责:

1、协助专业部门团队或合伙人办案;

2、负责处理日常法律事务,如日常法律咨询、谈判、尽职调查等;

3、负责指导、督导律师助理及实习律师协助处理各类诉讼案件等管理工作;

4、独立办理提起诉讼或仲裁项目;

5、草拟、初步审阅集团各部门的对内、对外合同。

 

任职资格:

1、有律师执业证并且执业满两年;

2、具有较强的谈案能力和办案能力,能够独立承办诉讼案件和非诉项目;

3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力;

4、工作严谨,责任心强,具有良好的团队合作精神和服务意识。

__租赁风险控制岗

工作职责:

1. 协助丰富完善公司业务风险管理构架和制度体系,对公司风险进行识别、评估和管理,提升常规职能至全面管理职能;
2. 结合市场各时期的特点,研发出与公司发展匹配适宜的产品; 
3. 根据业务部门的业绩要求及业务部对市场的反馈,针对性进行行业调研; 
4. 动态监测并及时报告发现的重大风险事项,对发现的问题和风险及时向相关部门进行风险预警和提示,协助制定紧急处置方案等;
5. 为公司业务开展项目尽调,提供风险控制建议,出具风险评估报告;
6. 完成上级安排的其他工作。


任职资格:

1. 金融、经济、财务、审计、等相关专业,熟悉财务软件的使用查询,具备优秀的财务识别判断能力,具有一定法学知识更佳; 
2. 具备六年及以上银行、担保、融资租赁、典当等金融机构风控工作经验,具备生产制造产业链知识、土地房产拍卖等风控相关经验者优先;
3. 具有丰富的项目审批、风险管控经验,熟悉金融行业运作流程和监管法律法规;
4. 熟悉国家宏观经济政策、熟知公司法,合同法、经济法等相关法律知识;
5. 风险意识强,思维缜密、原则性强、责任心强,具有高度的职业道德和敬业精神,良好的团队合作能力。
6.35岁以下,不限性别。

__财务培训生

工作职责:

1、公司银行业务办理;

2、现金日记账记录;

3、会计凭证登记、装订和存档;

4、费用审核和统计。

 

任职资格:

1、本科学历,会计、财务管理专业;

2、男女不限,有会计实习工作者优先考虑;

3、责任心强、有耐心、做事谨慎有条理、有团队意识。

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